3月24日，由责任关怀工作委员会秘书处组织的各工作组组长及副组长在线会议顺利召开。中国石油和化学工业联合会副会长、责任关怀工作委委员会常务副主任委员周竹叶，联合会副秘书长、质安环部主任、责任关怀工作委员会秘书长魏静，秘书处有关人员及来自责任关怀九个工作组的组长与副组长等单位的代表等近70人参加了会议，会议由责任关怀工作委员会常务副秘书长查伟主持。

责任关怀工作委员会副秘书长栾炳梅在会上做了2021年工作报告。2021年重点在五个方面开展了一系列工作：加强责任关怀组织建设、做好责任关怀基础工作、加强宣传促进沟通交流、开展责任关怀实施效果评估和不断扩大责任关怀队伍。截至2021年底，全行业共有699家企事业单位和70家化工园区签署了实施责任关怀承诺书，行业对责任关怀的认知度不断增强。2022年责任关怀工作委员会将以持续深入宣传责任关怀理念为核心，以推动园区责任关怀工作为切入点，以责任关怀工作组为工作抓手，持续完善责任关怀组织建设和做好基础工作，深入开展责任关怀宣传培训及标准宣贯，加强责任关怀沟通与交流，深化责任关怀实施效果评估，开展责任关怀星级评价，完善激励机制，持续壮大责任关怀队伍，不断提升责任关怀理念在社会的认知面、行业的认知度和影响力。

2021年主要工作：1.组织召开了责任关怀工作委员会换届工作会议，调整了委员会组织机构；2.推进了责任关怀标准体系“1+6+X”的建设；3.发布了《中国石油和化工行业2020年度责任关怀报告》；4.发布了责任关怀商标使用管理规定；5.开展了责任关怀专项课题的研究，立项了“责任关怀推动碳中和路径研究”等25项研究课题；6.组织召开了2021年中国责任关怀促进大会，400多位有关领导和专业代表参加了大会；7.对部分园区、企业和实训基地开展调研工作；8.研究制定了《石油和化工行业责任关怀分级评价管理办法》，编制了《石油和化工行业责任关怀评价规范》；9.积极宣传责任关怀理念，增加行业认知度，新增了69家企业和6家化工园区承诺实施责任关怀。

2022年工作重点：1.根据需要实时调整责任关怀工作委员会及各工作组成员等；2.完成HG/T 4184标准的修订工作，发布责任关怀六项实施细则及2项标准指南；3.完善责任关怀激励机制，开展先进集体和个人评选与表彰工作；4.发布2021年度责任关怀报告；5.利用多种渠道广泛宣传责任关怀理念；开展责任关怀标准宣贯；6.定期召开工作组交流，，分享责任关怀典型案例和经验做法、最佳实践；开展骨干园区、企业的沟通交流、学习考察活动；7.建立健全适合国情的KPI指标体系，组织企业、化工园区开展自评，选择工作组成员单位开展同行互评；8.充分调动骨干单位通过“1+3”形式带动起产业链上的企业签署施责任关怀承诺书践行责任关怀理念。

六个责任关怀准则运行工作组的代表：污染防治工作组组长单位万华化学集团的环保经理赵富春、社区认知和应急响应工作组组长单位巴斯夫大中华区的应急响应经理岳海兵、产品安全工作组组长单位赢创特种化学的产品经理贾楠、职业健康安全工作组组长单位华谊集团的李美宁、工艺安全工作组组长单位伊士曼亚太区HESE运营总监李双程、储运安全工作组组长单位中信港口的王健及三个责任关怀推进工作组的代表：宣传培训工作组组长单位北京中化联合认证的常务副总经理纪滔、化工园区工作组组长单位园区工作委员会的任芳和院校工作组组长单位南京科技职业学院党委书记、责任关怀工作委员会副主任委员何学军分别做了各工作组工作汇报：总结各工作组2021年的工作，介绍了2022年重点工作计划：

1.污染防治工作组

2021年主要工作：1.完成了《责任关怀污染防治实施细则》标准的初稿编写；2.成功组织举办了2021年责任关怀促进大会之污染防治分论坛。

2022年重点工作计划：1.开展《责任关怀污染防治实施细则》标准的宣贯工作，包括组建宣贯团队、开发课件、录制视频、宣贯进企业等；2.开展污染防治实施细则的评估，包括组建评估团队、开展试点宣贯、差距分析、辅导改进、验收评估、确定污染防治KPI；3.开展碳达峰碳中和有关工作，如全生命周期的碳足迹管理专题交流、收集碳达峰碳中和的诉求以及相关技术的交流；4.定向约稿，宣传责任关怀有关工作；组织会员单位定主题、定主场、定人员的线下交流活动。2.社区认知和应急响应工作组

2021年主要完成了《责任关怀社区认知和应急响应实施细则》标准的编制工作、参加了2021年责任关怀促进大会并组织召开了社区认知和应急响应分论坛。

2022年重点工作计划：1.落实《责任关怀社区认知和应急响应实施细则》标准宣贯工作；2.完善工作机制，加强工作组的组织建设和功能作用，调动成员单位积极性，推动工作的深入开展；3.召开季度会议，广泛征求意见，收集分析相关热点问题，提出合理方案；4.通过线上线下相结合的方式，开展宣传和培训活动；利用多媒体做好宣传报道工作，分享成员单位的“公众开放日”活动和应急响应的最佳实践；5.推选一家成员公司，通过“1+3”的方式推广责任关怀；6.发挥组长副组长单位的模范作用，带动成员单位主动交流各自的最佳实践，共同提升认知水平；7.组织开展成员单位的自我评估，不断提高责任关怀的实施效果；与相关工作组保持密切沟通与合作，确保评估的有效性；8.立足工作组的专业特点，积极推进责任关怀工作。计划于2022年吸收两个成员单位的相关方加入工作组，组织议程成员单位间的专业交流活动。

3.产品安全工作组

2021年，主要完成了《责任关怀产品安全实施细则》标准的研制和发布工作、组织召开了2021年责任关怀促进大会的化学品安全管理分论坛。

2022年重点工作计划：1.参与HG/T 4184的修订工作；2.《责任关怀产品安全实施细则》标准的宣贯和培训，包括培训材料的撰写和录制、最佳事件案例分享；3.实施产品安全KPI指标的探讨以及价值链上落实“1+3”的探索。4.职业健康安全工作组

2021年，积极参加了2021年责任关怀促进大会，有关成员单位的专家在大会发言交流和分享经验；完成了《责任关怀职业健康安全实施细则》标准的意见征集，目前已经通过专家评审。

2022年重点工作：1.开展《责任关怀职业健康安全实施细则》标准的宣贯工作；结合“安全生产月活动”、职业病防治法“宣传周”开展主题宣传活动；2.选派一名通信联络员，每月或每周分享本工作组开展责任关怀的活动情况；3.采用线上线下结合的形式开展组内的学习交流，如对KPI指标进行讨论，提出科学合理的KPI指标建议；4.组织组内领先企业适时交流和分享其责任关怀理念实施成功的案例；5.讨论2023年责任关怀促进大会的议题；6.组长和副组长单位通过“1+3”带头在各自企业的产业链、价值链上带动更多的企业践行责任关怀；7.将评选出年度优秀个人推荐到责任关怀工作委员会进行表彰。5.工艺安全工作组

2021年主要工作成就有：1.完成《责任关怀工艺安全实施细则》标准的征求意见稿，目前完成意见征集；2.组织召开了2021年责任关怀促进大会工艺安全分论坛；3.组织成员参加了2021石油和化工行业安全高峰论坛；4.开展成员公司开放日活动；举行安全沙龙协助园区企业。

2022年重点工作计划：1.发布《责任关怀工艺安全实施细则》标准并进行宣贯；2.选派一名通讯联络员每月分享一篇工艺安全良好实践；定期分享成员单位责任关怀的有关活动；3.举行工艺安全小组的线下活动和实践；4.KPI讨论和建议；5.筹备2023年责任关怀促进大会；6.通过联合会牵手化工园区推动责任关怀的推广。6.储运安全工作组

2021年主要完成了《责任关怀储运安全实施细则》标准编制工作，目前通过了专家评审

2022年重点工作计划：1.组织《责任关怀储运安全实施细则》标准的宣贯工作；2.组织成员单位的互访交流；3.带动更多的单位践行责任关怀；4.选派联络员，做好宣传报道工作；5.评选工作组优秀个人；6.组织召开线下交流会。

7.宣传培训工作组

2021年主要工作成果：1.通过《责任关怀周刊》、中国责任关怀网等多渠道宣传责任关怀；2.多渠道多角度对2021年第九届中国责任关怀促进大会进行深度报道；3.发布行业责任关怀舆情报告；4.开展了第七届危化品安全知识竞赛活动；5.着手开展责任关怀评价工作。

2022年重点工作计划：1.依托报社等多媒体平台，对责任关怀工作委员会及各工作组的重要活动进行宣传报道；2.做好“三个一”工作（一个安全管理论坛、一个危化品知识竞赛、一份责任关怀舆情报告）；3.完善《石油和化工行业责任关怀分级评价规范》及相关表格，培训好相关评价人员，选取试点企业进行评估并及时总结。8.化工园区工作组

2021年主要成就：1.加强对未承诺化工园区进行责任关怀宣传，组织6家化工园区签署了《责任关怀全球宪章》；2.多个化工园区举办了公众开放日活动。

2022年工作重点：1.将继续推动发展责任关怀承诺园区，通过化工园区竞争力综合评价、绿色化工园区、化工园区高质量发展示范项目等工作深化责任关怀价值效应；2.组织成员单位定期向其他园区推广实践经验，为园区提高分级指导培训，协助成员单位组织举办责任关怀相关活动，办好化工园区可持续发展大会责任关怀分论坛，发展成员单位队伍，定期组织线上主题会议。

9.院校工作组

2021年主要工作成绩：1.首次举办了2021年中国责任关怀促进大会责任关怀人才培养论坛，近30家成员单位和部分企业代表出席了本次论坛；2.启动了责任关怀实践基地建设；3.首次开展责任关怀专题研究课题工作，经评审，共有25项课题获得立项；4.与园区、企业合作，开展责任关怀相关培训；5.责任关怀人才培训持续深入，大力推广“责任关怀五进（进校园、进教材、进头脑、进方案、进课堂”模式，促进责任关怀理念与化工专业人才培训深度融合。

2022年重点工作计划：1.启动中国责任关怀示范院校创建工作；2.完成2021年25项专项研究课题的结题以及开展2022年研究课题的申报和评审工作；3.完成《责任关怀实践基地建设导则》制定工作，建设示范性责任关怀实践基地；4.组织召开2022年底工作组年度工作会议、工作组学术研讨会、副组长会议；开发责任关怀教学资源，组织编写责任关怀系列教材；5.深化院校工作组与其他工作组的合作机制，协同推进责任关怀；6.加强责任关怀推进工作的日常宣传和评比评先工作。会上，与会代表对2022年的责任关怀工作重点进行了广泛讨论，大家表示赞同今年的工作计划，同时也提出了加强责任关怀理念的宣传、建立责任关怀基金等建设性的意见和建议，并表示将充分发挥园区和企业自身的优势，积极推动责任关怀标准的宣传和推广工作。

会议最后，周竹叶副会长进行了会议总结。他首先对秘书处和各工作组在2021年取得的工作成绩表示了肯定，并感谢大家过去几年的努力。他表示，秘书处和工作组的责任关怀工作成效显著，主要表现在：一是工作抓手更多样，内容更丰富；二是顺利完成换届工作，会员代表性更强，三是工作更加务实，1+6+X标准体系建设的推进，为责任关怀的深入实施提供基础与技术支撑；四是加强了对责任关怀深度和广度的研究，特别是在现有体系与责任关怀体系融合方面；五是各工作组的工作有创新点，各有特色，形成了责任关怀理念推广新局面。

在肯定成绩的同时，周副会长也指出，虽然我们在责任关怀的推进上每年在进步、在发展，但是责任关怀理念在社会的认知面、行业的认认知度还有差距；对责任关怀的宣传广度、深度和力度还有差距，承诺企业的践行还不够，化工园区组织实施还不够。我们国家的规上企业有2万6千多家，但是承诺企业只有700家左右，离实现目标还有很长的路要走。在中国实施责任关怀比其他国家难度更大，但是如果推进成功，成效也更大。这几年的工作在深入，但在组织、协调、统筹方面还有很多工作要做。工作组之间的工作深度、广度、力度、有效性等存在差异，这都正常。我们要正视这个差异。秘书处和工作组的协调要加强，秘书处要考虑如何帮助、支持、服务工作组，使各工作组之间的信息互通，成员之间的信息互通。每个工作组要考虑各自的主题内容，如何创新工作方法，突出工作组的亮点，提高有效性。

针对下一步工作，他提出了几点希望：

在目标上、方向上、层次上要有一个变化，要从原来关注“做没做”转向“做得好不好”，关注绩效，具体从三个方面加强工作：

一是把提高社会认知面和行业认知度放到首位。利用多媒体平台，设置专版专刊，定期提供好的经验、做法、信息，增加社会我们对可持续发展贡献的认知；开展开放日活动，把信息和社会分享，取得社会对我们的认可；和政府部门（工信部、生态环境部等）合作转化为一个行动，共同推动社会的宣传。争取明年承诺企业的数量有一个大的飞跃。二是抓好几项重点工作：1.研究制定KPI指标。结合我们行业实际、环境信息披露制度以及安全健康环境的特定、国际现有指标等，制定适用我们行业的KPI指标，使其具有好统计、和政府统一、渠道稳定的特点。2.做好责任关怀系列标准宣贯。要深入开展责任关怀实施细则的培训、宣贯工作，让更多企业了解责任关怀体系是一个开放式的HSE体系，要解释和其他的体系的关联是什么，如何融合？要通过培训理解、认识，让企业可以融合。要形成责任关怀专家队伍。3.开展责任关怀评估示范试点工作，利用制定的责任关怀分级评价体系，选取试点企业进行评价，产生标杆引领的星级企业，然后进行推广，引导企业持续改进HSE绩效。4.加强行业HSE难点、共性问题研究，提出建议。对课题进行验收、表彰;三是加强统筹策划，积极展现风采：除了两年一次的中国责任关怀促进大会外，责任关怀每年都应有一个大的平台展现责任关怀工作的进展、做法、经验分享、报告发布、表彰。

最后，周副会长表示，受疫情影响，今年责任关怀线下交流活动还存在不确定性，希望大家根据实际及时调整工作计划，同时，责任关怀是全行业共同的事情，希望大家一如既往的团结在一起，共同为行业的HSE事业、为行业的可持续发展努力奋斗。

关键词： 化工园区 工作委员会 实施细则 工作计划 应急响应